2019年10月17日  星期四    
阅读
最新信息
· 大姚:十四届县委第十轮巡察暨营商环境
· 县纪委监委:安排部署“不忘初心、牢记
· 大姚县巡察公告
· 中共中央印发《中国共产党问责条例》
· 强化责任意识 激发担当精神 ——解读
· 新街镇持之以恒纠正“四风”
· 大姚:1至8月运用“四种形态”处理6
· 大姚:约谈10家稳增长排名靠后单位
· 大姚:1至7月立案40件41人 挽
· 大姚:为基层干部减负从“退群”开始
廉洁图片
    当前位置:网站首页 >> 村务公开 >> 大姚县村干部待遇月均提高200元
    大姚县村干部待遇月均提高200元    
[ 作者:李凤莲 日期:2013/6/21 来源:本站原创 点击:10380 评论:0 ]

提高村干部待遇问题一直倍受政协委员关注。在大姚县政协第八届一次会议上11名政协委员提出《关于提高村干部报酬》的提案。该提案受到大姚县委、政府的高度重视,积极采取措施,建立了村干部各项补贴增长的长效机制,村干部待遇月均提高了200元。大姚县委组织实施村干部收入倍增计划,原则上每届提高一次村干部待遇,到2018年,使村三职干部年人均报酬达2万元。从2013年起,村党组织书记、村委会主任每月绩效补贴在原来的基础上增加240元;副书记、副主任每月绩效补贴在原来的基础上增加160元。增资后,村党组织书记、村委会主任每月补贴达1100元;副书记、副主任每月补贴达900元。同时,大力扶持和鼓励发展壮大村级集体经济,对村集体经济较好的村,经村民代表大会同意和乡镇党委政府审核后,可将年内本村集体经济经营性收入增长额的40%用于奖励村干部。鼓励各乡镇因地制宜地推行村三职干部兼任三大员制度,以达到兼职兼薪、减员增效的目的。通过以上举措增加了村干部待遇,增强了村干部岗位的吸引力,极大地调动了村干部工作的积极性和主动性,有力的促进了基层各项工作的开展。

  上一篇文章: 三岔河派出所严密构筑校园安全“两道防线”
  下一篇文章: 关于我县新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作实施情况的调研报告